Arbeitsbedingungen bei Computerspiel-Entwicklern

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	TheShadow Moderator Betreff: Arbeitsbedingungen bei Computerspiel-Entwicklern	Sa, Feb 23, 2008 16:21 Antworten mit Zitat
Was interessantes gefunden http://derstandard.at/?url=/?id=3237573
AMD64 3500+ \| GeForce6600GT 128MB \| 1GB DDR \| WinXPsp2

TheShadow

Moderator

Betreff: Arbeitsbedingungen bei Computerspiel-Entwicklern

Sa, Feb 23, 2008 16:21
Antworten mit Zitat

Was interessantes gefunden

http://derstandard.at/?url=/?id=3237573

AMD64 3500+ | GeForce6600GT 128MB | 1GB DDR | WinXPsp2

	Hip Teen	Sa, Feb 23, 2008 16:49 Antworten mit Zitat
Stimmt zwar, dass die Arbeitsbedingungen oft mies sind, gerade bei den großen Entwicklern (ähnlich wie in der Anfangszeit bei Apple und Microsoft), aber war in dem Artikel steht ist ziemlich... hm, komisch. Zitat: Außerdem würden der Linksfraktion zufolge Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz und den Arbeitsschutz begangen. Stimmt natürlich, andererseits ist das ja im Prinzip überall dort so, wo Software entwickelt wird. Denn gegen Ende geht es heiß her und Überstunden sind da ja praktisch Vorraussetzung für das Gelingen eines Projektes. Flexible Modelle sind hier angebracht, aber von die."Polemik"Linke wird das Thema natürlich irgendwie verkehrt angegangen... Zitat: "Es ist die Unsitte verbreitet, nach Abschluss der Entwicklung eines Spiels erst einmal bis zu zwei Drittel der Belegschaft zu entlassen. In Amerika ist es nicht unüblich, nach einem Projekt zwischen 5-10% zu entlassen, die am ineffektivsten gearbeitet. Ob man das hier in Deutschland übernehmen will, ist natürlich die andere Frage. Aber amerikanische Modelle werden hier ja oft mit offenen Armen empfangen. Aber was mich irritiert: Zitat: "Bei der Computerspiele-Branche handelt es sich um einen boomenden Markt, für den enorm viel Nachwuchs gesucht wird" Wenn wirklich Nachwuchsmangel besteht, müssten die Entwickler ohne Probleme und mit ein wenig Zusammenhalt (=>Gewerkschaft) doch höhere Löhne durchdrücken können....
Spruch der Woche: "Ahh, ein neues Gesicht?!" - "Nein, das hab ich schon länger"

Hip Teen

Sa, Feb 23, 2008 16:49
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Stimmt zwar, dass die Arbeitsbedingungen oft mies sind, gerade bei den großen Entwicklern (ähnlich wie in der Anfangszeit bei Apple und Microsoft), aber war in dem Artikel steht ist ziemlich... hm, komisch.
Zitat:

Außerdem würden der Linksfraktion zufolge Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz und den Arbeitsschutz begangen.

Stimmt natürlich, andererseits ist das ja im Prinzip überall dort so, wo Software entwickelt wird. Denn gegen Ende geht es heiß her und Überstunden sind da ja praktisch Vorraussetzung für das Gelingen eines Projektes. Flexible Modelle sind hier angebracht, aber von die."Polemik"Linke wird das Thema natürlich irgendwie verkehrt angegangen...
Zitat:

"Es ist die Unsitte verbreitet, nach Abschluss der Entwicklung eines Spiels erst einmal bis zu zwei Drittel der Belegschaft zu entlassen.

In Amerika ist es nicht unüblich, nach einem Projekt zwischen 5-10% zu entlassen, die am ineffektivsten gearbeitet. Ob man das hier in Deutschland übernehmen will, ist natürlich die andere Frage. Aber amerikanische Modelle werden hier ja oft mit offenen Armen empfangen.

Aber was mich irritiert:
Zitat:

"Bei der Computerspiele-Branche handelt es sich um einen boomenden Markt, für den enorm viel Nachwuchs gesucht wird"

Wenn wirklich Nachwuchsmangel besteht, müssten die Entwickler ohne Probleme und mit ein wenig Zusammenhalt (=>Gewerkschaft) doch höhere Löhne durchdrücken können....

Spruch der Woche: "Ahh, ein neues Gesicht?!" - "Nein, das hab ich schon länger"

	Silver_Knee	So, Feb 24, 2008 11:42 Antworten mit Zitat
Fließbandprogger ist schon ein mieser job... man steht unter zeitdruck soll kreativ sein und ich wette nach feieraben kann man sich immer noch nicht entspannen

Silver_Knee

So, Feb 24, 2008 11:42
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Fließbandprogger ist schon ein mieser job... man steht unter zeitdruck soll kreativ sein und ich wette nach feieraben kann man sich immer noch nicht entspannen

	Smily	So, Feb 24, 2008 12:29 Antworten mit Zitat
es gibt eine Technik, die nennt sich extreme Programming Macht eigentlich wirklich ne Menge spaß, ist effektiv und man kommt schnell vorran. Gerade bei kleineren gruppen (10 bis 20 mann) lässt es sich imho gut umsetzen Das sollte man sich mal zu dem Thema durchlesen http://www.frankwestphal.de/AgileProzesse.html Den kompletten artikel. Unten ist ein leicht übersehbarer link "Blättern" Es geht hier um mehr, Extreme Programmierung, Agile Prozesse, Testgetriebene Entwicklung. Allerdings wird das in dem artikel alles miteinander verflechtet und ich finde die Ideen genial Ist ziemlich praxisorientiert an Java und JUnit, lässt sich aber ins allgemeine übertragen

Smily

So, Feb 24, 2008 12:29
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es gibt eine Technik, die nennt sich extreme Programming

Macht eigentlich wirklich ne Menge spaß, ist effektiv und man kommt schnell vorran. Gerade bei kleineren gruppen (10 bis 20 mann) lässt es sich imho gut umsetzen

Das sollte man sich mal zu dem Thema durchlesen
http://www.frankwestphal.de/AgileProzesse.html

Den kompletten artikel. Unten ist ein leicht übersehbarer link "Blättern"
Es geht hier um mehr, Extreme Programmierung, Agile Prozesse, Testgetriebene Entwicklung. Allerdings wird das in dem artikel alles miteinander verflechtet und ich finde die Ideen genial

Ist ziemlich praxisorientiert an Java und JUnit, lässt sich aber ins allgemeine übertragen

	The_Nici	So, Feb 24, 2008 12:33 Antworten mit Zitat
Hm, in der Schweiz sei ja Informatik und Programmierarbeit gut gezahlt und man schaut auch auf die Leute, also ists nur in AT und DE so, scheinbar. z.B. bei Google Zürich gibts ne Rutsche, damit kann man vom 1. Stock ins Erdgeschoss runterrutschen. X)

The_Nici

So, Feb 24, 2008 12:33
Antworten mit Zitat

Hm, in der Schweiz sei ja Informatik und Programmierarbeit gut gezahlt und man schaut auch auf die Leute, also ists nur in AT und DE so, scheinbar.

z.B. bei Google Zürich gibts ne Rutsche, damit kann man vom 1. Stock ins Erdgeschoss runterrutschen. X)

	peacemaker	So, Feb 24, 2008 14:11 Antworten mit Zitat
Google ist im Allgemeinen etwas anders. Nich nur das man dort runtertuschen kann, es ist auch sehr farbenfroh, etc. Wenn ich mir jetzt Microsoft anschaue, wo jeder in so ner Box sitzt.... Aber ja, man verdient hier verdammt gut, ich z.B. verdiene im Schnitt 100Franken mehr als der Durchschnitt. mfG
~Tehadon~ www.tehadon.de http://www.blitzforum.de/worklogs/14/

peacemaker

So, Feb 24, 2008 14:11
Antworten mit Zitat

Google ist im Allgemeinen etwas anders.

Nich nur das man dort runtertuschen kann, es ist auch sehr farbenfroh, etc.
Wenn ich mir jetzt Microsoft anschaue, wo jeder in so ner Box sitzt....
Aber ja, man verdient hier verdammt gut, ich z.B. verdiene im Schnitt 100Franken mehr als der Durchschnitt.

mfG

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